มีอยู่ 488 คำในคลังคำศัพท์.
| คำศัพท์ | ความหมาย |
|---|---|
| Jack of All Trades |
ผู้รู้อย่างเป็ด บุคคลที่สามารถทำงานได้หลายประเภท แต่ไม่มีความชำนาญในงานใดงานหนึ่งโดยเฉพาะ |
| Job Analysis |
การวิเคราะห์งาน การวิเคราะห์งานรายละเอียดของลักษณะงานหรือตำแหน่งเพื่อกำหนดหน้าที่ ขอบเขตและความรับผิดชอบของงาน อุปกรณ์ที่จะใช้ในการทำงาน คุณสมบัติของผู้ทำงาน การเลื่อนตำแหน่งหรือความก้าวหน้า สภาพการทำงาน อัตราค่าจ้างและความสัมพันธ์กับงานอื่นๆ |
| Job Breakdown |
การย่อยงาน การแบ่งงานหรือการแตกงานออกเป็นหลายหน่วยงานเพื่อแยกงานออกเป็นระดับต่างๆ ตามขั้นตอนความยากง่ายของงาน ทำให้งานบางขั้นตอนสามารถใช้แรงงานที่มีฝีมือน้อยกว่าได้ |
| Job Classification |
การจัดประเภทงาน การจำแนกลักษณะของงานต่างๆ เพื่อจัดประเภทให้เป็นหมวดหมู่หรือกลุ่มอาชีพตามลักษณะและรายละเอียดของงานนั้นๆ |
| Job Description |
รายละเอียดของตำแหน่งงานหรือคำพรรณนางาน เอกสารแสดงรายละเอียดของตำแหน่งงานที่ระบุลักษณะงาน วัตถุประสงค์ของงาน ขอบเขตและหน้าที่ความรับผิดชอบ ตลอดจนคุณสมบัติและยศหรือชั้นของผู้ดำรงตำแหน่งนั้น |
| Job Evaluation |
การประเมินค่างาน การติดตามและวัดผลของงานที่ทำเพื่อประเมินคุณค่าของงานต่างๆ ให้ทราบว่างานนั้นๆ ให้ทราบว่างานนั้นๆ มีคุณภาพและให้ผลประโยชน์เพียงใดหรือไม่ ทั้งนี้ เพื่อช่วยในการกำหนดตำแหน่งหน้าที่การงาน โดยการพิจารณาประกอบหรือควบคู่ไปกับการศึกษา ความรู้ความชำนาญ ประสบการณ์ความรับผิดชอบและช่วยในการกำหนดอัตราค่าจ้างให้เหมาะสมแก่งาน และสอดคล้องกับตำแหน่งหน้าที่ การพิจารณาความดีความชอบ ตลอดจนช่วยในการหาข้อบกพร่องของงานและแก้ไขให้ดีขึ้น |
| Job Family |
งานประเภทเดียวกัน บรรดางานต่างๆ ที่มีลักษณะงานคล้ายกัน ใช้คนทำงานที่มีฝีมือ ประสบการณ์ การศึกษา ตลอดจนแนวความคิดและคุณสมบัติทั่วๆ ไปเหมือนกัน งานเหล่านี้จะถูกจัดรวบรวมเข้าอยู่ในกลุ่มงานหรืออาชีพประเภทเดียวกัน (ในการจัดประเภทมาตรฐานอาชีพ) โดยมีชื่อเรียกสำหรับกลุ่มอาชีพประเภทนั้นโดยเฉพาะ |
| Job Instructor |
ผู้สอนงาน ผู้ทำหน้าที่แนะนำ สอน หรือสาธิตวิธีทำงานให้แก่ผู้เข้าทำงานใหม่หรือผู้ที่ย้ายงานให้มีความเข้าใจงานที่จะทำวิธีทำงานและให้สามารถทำงานได้อย่างดีที่สุด |
| Job Ranking |
การจัดอันดับงาน การจัดอันดับงานตามการประเมินค่าของงาน (job evaluation) และนำงานต่างๆ มาเปรียบเทียบกัน แล้วจัดอันดับตามความสำคัญมากน้อยของงานลดหลั่นกันไป |
| Job Rotation |
การหมุนเวียนทำงานหรือการผลัดเปลี่ยนงาน เป็นวิธีการอย่างหนึ่งที่ใช้กันในบางโรงงานหรือหน่วยงานบางแห่ง โดยให้โอกาสลูกจ้างได้คุ้นเคยกับงานทั่วๆ ไปภายในหน่วยงานหรือให้โอกาสลูกจ้างได้ศึกษา เรียนรู้และฝึกปฏิบัติงานในแผนกต่างๆ ซึ่งอาจช่วยแก้ไขสถานการณ์ที่ขาดแคลนคนทำงาน เนื่องจากการขาดงาน อุบัติเหตุ เจ็บป่วย หรือมีการเปลี่ยนแปลงกะทันหัน ทำให้ขาดคนงานในบางหน้าที่ ก็จะให้คนในแผนกอื่นๆ เข้าทำแทนได้ทันที โดยไม่ต้องเสียเวลาเรียนงานและไม่ทำให้งานเสีย นอกจากนี้ยังอาจเป็นผลในด้านการเสริมสร้างขวัญ เพื่อไม่ให้เกิดความจำเจเบื่อหน่ายและช่วยให้เกิดความเข้าใจในกระบวนการดำเนินงานทั้งหมดภายในหน่วยงาน |
| Joint Agreement |
ข้อตกลงร่วมกัน โดยทั่วไปเป็นสัญญาซึ่งกระทำร่วมกันระหว่างสหภาพแรงงานหลายๆ สหภาพกับนายจ้างหนึ่งคน หรือสหภาพแรงงานหนึ่งสหภาพกับนายจ้างหลายคน หรือระหว่างกลุ่มสหภาพกับกลุ่มนายจ้าง มักจะใช้กับการทำข้อตกลงระหว่างสหภาพแรงงานช่างฝีมือกับนายจ้างในอุตสาหกรรมประเภทเดียวกัน (ดูคำว่า Collective Agreement) |
| Joint Board, Joint Council Board |
คณะกรรมการสหภาพแรงงานร่วม คณะกรรมการซึ่งประกอบด้วยกลุ่มผู้แทนสหภาพแรงงานต่างๆ ที่อยู่ในพื้นที่หรือภูมิภาคเดียวกัน เพื่อทำหน้าที่ประชุมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น อภิปรายแก้ปัญหาต่างๆ และกำหนดกิจกรรมหรือนโยบายเพื่อประโยชน์ของกลุ่มร่วมกันในบางครั้งคำนี้อาจเรียกว่า District Councils |
| Joint Consultation |
การร่วมปรึกษาหารือ การประชุมร่วมกันระหว่างผู้แทนนายจ้างและผู้แทนลูกจ้าง ซึ่งจัดขึ้นอย่างสม่ำเสมอเพื่อปรึกษาหารือกันในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน เช่น การพิจารณาคำร้องทุกข์ การปรองดองและระงับข้อขัดแย้ง สภาพแวดล้อมในที่ทำงาน สวัสดิการ การปรับปรุงวิธีการทำงาน ฯลฯ นอกจากนี้การร่วมปรึกษาหารือยังเป็นวิธีการหนึ่งที่ผู้แทนนายจ้างใช้ในการแจ้งข่าวสารหรือความเคลื่อนไหวของสถานประกอบการให้ผู้แทน |
| Joint Consultative Committee/J.C.C |
คณะกรรมการร่วมปรึกษาหารือ กลุ่มบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้แทนของฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้าง เพื่อทำหน้าที่ประชุมปรึกษาหารือร่วมกันในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับสภาพการจ้างงาน และการส่งเสริมหรือพัฒนาการแรงงานสัมพันธ์ให้ดีขึ้น |
| Journeyman |
ช่างฝีมือ ดูคำว่า Craftsma |
