ยินดีต้อนรับ, บุคคลทั่วไป

ตอบกลับ: ร่างพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ...

ชื่อ
ชื่อกระทู้
Boardcode
ข้อความ
ขยายขนาดกล่อง /  ลดขนาดกล่อง

รายการย้อนหลังของกระทู้: ร่างพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ...

แสดงรายการย้อนหลังสูงสุด 6 โพสต์ - (ล่าสุด)
1 เดือน, 2 สัปดาห์ ที่ผ่านมา #2

บุคคลนิรนาม

สำหรับเกษียณอายุ ถ้าเป็นผู้ชาย 60 ปี ถ้าเป็นผู้หญิง ควรจะ 55 ปี เพราะ ผู้หญิงถ้า 60 ปี อาจทำงานไม่ไหวแล้ว และ ไม่ต้องมี การเพิ่ม ว่า ถ้าลูกจ้างทำงาน 25 ปี ขึ้นไป ถ้าออก ก็ให้ถือว่า เป็นการเลิกจ้าง จะดีมาก เพราะ ระบบของข้าราชการ ทำงาน 25 ปี ขึ้นไป ก็มีสิทธิ์ ได้รับ บำนาญแล้วไม่ใช่ เหรอ
5 เดือน, 1 สัปดาห์ ที่ผ่านมา #1

51020

คณะกรรมการพิจารณาร่างกฎหมายของกระทรวงแรงงานได้ตรวจพิจารณาร่างพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ... แล้ว ณ สิงหาคม 2560
ไฟล์ที่แนบมาด้วย:
ใช้เวลาในการร่างหน้านี้: 0.56 วินาที

นโยบายเว็บไซต์ | นโยบายการรักษาความมั่นคงปลอดภัยเว็บไซต์ | นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ถนนมิตรไมตรี แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400
สายด่วน 1506 กด 3 อีเมล info@labour.mail.go.th
ติดต่อผู้ดูแลเว็บไซต์ support@labour.mail.go.th
© 2018 All Rights Reserved.

ipv6 ready