กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน - Forum Kunena Site Syndication http://www.labour.go.th Tue, 20 Feb 2018 02:08:41 +0000 Kunena 1.6 http://www.labour.go.th/th/components/com_kunena/template/default/images/icons/rss.png กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน - Forum http://www.labour.go.th/th/ en-gb ชื่อกระทู้: ลาพักร้อน โดนหักเบี้ยขยันได้หรือไม่ - โดย: จุไรรัตน์ ทาดี http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4207&Itemid=77#4207 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4207&Itemid=77#4207 ดิฉันขอสอบถามเรื่องการลาพักร้อนค่ะ เนื่องจากดิฉันได้ทำการลาพักร้อน 2 วัน พบว่าเดือนนั้นดิฉัน ไม่ได้รับเบี้ยขยัน ถือว่าบริษัทผู้ว่าจ้างผิดหรือไม่ค่ะ ขอคำแนะนำด้วยนะคะ

ขอบคุณค่ะ อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปก่อน ]]>
กฎหมายแรงงาน Sat, 10 Feb 2018 12:32:50 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4207&Itemid=77#4207
ชื่อกระทู้: หมอนัดติดตามอาการถือลาป่วยหรือลากิจค่ะ - โดย: จุไรรัตน์ ทาดี http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4206&Itemid=77#4206 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4206&Itemid=77#4206 เนื่องจากดิฉัน ได้ยื่นใบลาป่วยล่วงหน้า 7 วัน เนื่องจากมีใบนัดจากหมอเพื่อติดตามอาการอีก 2 ครั้งและพบแพทย์เฉพาะทางโรค เพื่อรักษาอาการป่วยให้ตรงโรค ถือว่าเป็นลาป่วยไหมค่ะ เพราะทางฝ่าย HR แจ้งว่าถ้าเรารู้ล่วงหน้าถือว่าเป็นลากิจค่ะ รบกวนชี้แจ้งกลับด้วยนะคะ พร้อมเอกสารมาตรากาลา เพื่อชี้แจงกับฝ่าย HR ค่ะ

ขอบคุณค่ะ]]>
กฎหมายแรงงาน Sat, 10 Feb 2018 12:29:41 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4206&Itemid=77#4206
ชื่อกระทู้: ค่าแรงปวส - โดย: Niki http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4205&Itemid=77#4205 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4205&Itemid=77#4205 กฎหมายแรงงาน Sat, 10 Feb 2018 08:10:20 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4205&Itemid=77#4205 ชื่อกระทู้: การยื่อคปอ.มีอะไรบ้างครับ - โดย: ชัยวัฒน์ จป. http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4204&Itemid=77#4204 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4204&Itemid=77#4204 กฎหมายแรงงาน Fri, 09 Feb 2018 02:21:46 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4204&Itemid=77#4204 ชื่อกระทู้: ไม่ได้รับความเป็นธรรมจากนายจ้าง ถูกเอารัดเอาเปรียบ - โดย: บุคคลนิรนาม http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4203&Itemid=77#4203 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4203&Itemid=77#4203 กฎหมายแรงงาน Thu, 08 Feb 2018 17:06:19 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4203&Itemid=77#4203 ชื่อกระทู้: นายจ้างลดเงินเดือนส่วนที่เคยได้มาเป็นเบี้ยขยันแทน - โดย: สมชาย เที่ยงทำ http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4202&Itemid=77#4202 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4202&Itemid=77#4202
เช่น บริษัทตั้งฐานเงินเดือนใหม่เป็น 20,000-30,000บาท
พนักเคยได้รับเงินเดือน 31,000 บาท

นายจ้างจึงปรับเงินเดือนลดลงเป็น 30,000 บาท แล้วนำส่วนเกินของฐานเงินเดือนใหม่ 1,000 มาเป็นเบี้ยขยันแทน โดยแจ้งว่าไม่ได้ลดเงินเดือน แต่เป็นการให้เป็นเบี้ยนขยันแทนซึ่งอ้างว่าลูกจ้างได้รับเท่าเดิม และให้เหตุผลว่าทำอย่างนี้เพื่อให้พนักงานรู้ตัวว่าบริษัทได้จ้างเกินฐานเงินเดือนแล้ว ต้องทำงานมากกว่านี้หรือได้เลื่อนตำแหน่ง เงินเดือนถึงจะได้เพิ่ม
และให้ลูกจ้างเซ็นต์สัญญาจ้างใหม่ เพื่อเป็นการยินยอมและรับทราบ

อยากถามว่านายจ้างมีสิทธิ์ทำได้หรือไม่ ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่อย่างไร]]>
กฎหมายแรงงาน Thu, 08 Feb 2018 12:37:57 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4202&Itemid=77#4202
ชื่อกระทู้: นายจ้างไม่ออกใบผ่านงานให้ - โดย: บุคคลนิรนาม http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4201&Itemid=77#4201 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4201&Itemid=77#4201 กฎหมายแรงงาน Thu, 08 Feb 2018 05:51:53 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4201&Itemid=77#4201 ชื่อกระทู้: เปลี่ยนวันลาพักร้อนเป็นวันลาป่วย ? - โดย: บุคคลนิรนาม http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4200&Itemid=77#4200 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4200&Itemid=77#4200
คือ เราได้เขียน ใบลาพักร้อน (วันจันทร์) เอาไว้ล่วงหน้า ได้รับการอนุมัติจาก หน. แผนก และ ผจก. เรียบร้อยแล้ว แต่ปรากฏว่าเราได้เกิดอุบัติเหตุในวันดังกล่าว และไปพาหมอ มีใบรับรองแพทย์ ถ้าเราจะใช้ใบรับรองแพทย์นั้น มาแนบเพื่อเปลี่ยนวัน ลาพักร้อน ให้เป็น วันลาป่วย ย้อนหลังได้หรือไม่คะ ?

ขอบคุณมากค่ะ]]>
กฎหมายแรงงาน Thu, 08 Feb 2018 02:27:16 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4200&Itemid=77#4200
ชื่อกระทู้: สอบถามและขอคำแนะนำเรื่องการลา - โดย: บุคคลนิรนาม http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4199&Itemid=77#4199 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4199&Itemid=77#4199 กฎหมายแรงงาน Tue, 06 Feb 2018 12:55:14 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4199&Itemid=77#4199 ชื่อกระทู้: ร้องทุกข์แล้วใครเป็นคนดำเนินการ - โดย: อารญา http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4198&Itemid=77#4198 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4198&Itemid=77#4198 กฎหมายแรงงาน Mon, 05 Feb 2018 08:03:42 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4198&Itemid=77#4198 ชื่อกระทู้: ไม่ผ่านทดลองงาน - โดย: ผกาวัลย์ http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4197&Itemid=77#4197 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4197&Itemid=77#4197 กฎหมายแรงงาน Mon, 05 Feb 2018 03:15:41 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4197&Itemid=77#4197 ชื่อกระทู้: พนักงานขาดงาน 1-2 วัน โดยไม่แจ้ง เป็นประจำ - โดย: นายเอกพล http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4196&Itemid=77#4196 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4196&Itemid=77#4196
มีกรณีที่พนักงานหยุดงานโดยไม่แจ้ง เป็นเวลา 1-2 วัน เป็นประจำสม่ำเสมอ เช่น เดือนมกราคม 2561 มีวันทำงานรวม 25 วัน แต่พนักงานขาดงานทั้งหมด 11 วัน แบ่งเป็นหยุดงานโดยไม่แจ้ง 5 วัน ลาพักร้อนไม่แจ้งล่วงหน้า 5 วัน ลากิจ 1 วัน และมาสาย 7 วัน

ขอถามว่าบริษัทสามารถให้ออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้หรือไม่ เพื่อไม่ให้พนักงานคนอื่นเอาเป็นแบบอย่าง]]>
กฎหมายแรงงาน Fri, 02 Feb 2018 03:23:31 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4196&Itemid=77#4196
ชื่อกระทู้: การทดลองงาน - โดย: ป่าน http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4195&Itemid=77#4195 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4195&Itemid=77#4195 กฎหมายแรงงาน Thu, 01 Feb 2018 11:44:31 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4195&Itemid=77#4195 ชื่อกระทู้: แจ้งเรื่องความปลอดภัย - โดย: บุคคลนิรนาม http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4193&Itemid=77#4193 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4193&Itemid=77#4193 กฎหมายแรงงาน Thu, 01 Feb 2018 04:26:24 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4193&Itemid=77#4193 ชื่อกระทู้: ใช้แรงงานเด็ก และพนักงานทำงานเกินเวลา ไม่ได้ค่าโอ - โดย: Kittitach http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4191&Itemid=77#4191 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4191&Itemid=77#4191 กฎหมายแรงงาน Wed, 31 Jan 2018 13:56:37 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4191&Itemid=77#4191 ชื่อกระทู้: ไม่เคยได้ปรับค่าแรง - โดย: คนทำงานหาเช้ากินค่ำ http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4190&Itemid=77#4190 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4190&Itemid=77#4190 กฎหมายแรงงาน Tue, 30 Jan 2018 14:49:42 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4190&Itemid=77#4190 ชื่อกระทู้: ไม่เคยได้ปรับค่าแรง - โดย: ทองดา อินเสนา http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4189&Itemid=77#4189 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4189&Itemid=77#4189 กฎหมายแรงงาน Tue, 30 Jan 2018 14:47:38 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4189&Itemid=77#4189 ชื่อกระทู้: หากแจ้งลาออกจะได้โบนัสไหมคะ - โดย: บุคคลนิรนาม http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4188&Itemid=77#4188 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4188&Itemid=77#4188 กฎหมายแรงงาน Tue, 30 Jan 2018 06:19:33 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4188&Itemid=77#4188 ชื่อกระทู้: หากแจ้งลาออกจะได้โบนัสไหมคะ - โดย: บุคคลนิรนาม http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4187&Itemid=77#4187 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4187&Itemid=77#4187 กฎหมายแรงงาน Tue, 30 Jan 2018 06:13:06 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4187&Itemid=77#4187 ชื่อกระทู้: ถูกเอาเปรียบเวลาทำงาน - โดย: ร้านแอดไวซ์ สาขา ภาคเหนือ ทั้งภาค http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4186&Itemid=77#4186 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4186&Itemid=77#4186 กฎหมายแรงงาน Mon, 29 Jan 2018 05:16:03 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4186&Itemid=77#4186 ชื่อกระทู้: นายจ้างทำเกินกว่าเหตุ หรือดิฉันอดทนไม่มากพอค่ะ - โดย: บุคคลนิรนาม http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4185&Itemid=77#4185 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4185&Itemid=77#4185 กฎหมายแรงงาน Thu, 25 Jan 2018 13:12:27 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4185&Itemid=77#4185 ชื่อกระทู้: กฏระเบียบบริษัทไม่ชัดเจน - โดย: ชมฟ้า http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4184&Itemid=77#4184 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4184&Itemid=77#4184 เรื่องมีอยู่ว่า มีบริษัทหนึ่ง มีการกระทำที่ไม่โปร่งใสในการปรับขึ้นเงินเดือนและปรับตำแหน่งพนักงาน
1.เงินขึ้นแต่ละปี ไม่มีการออกประกาศว่าได้กี่% ไม่รู้ ไม่เห็น นึกอยากให้เท่าไรก็ให้
แต่เป็นความลับบริษัท ห้ามถามหรือ บอกกัน]]>
กฎหมายแรงงาน Thu, 25 Jan 2018 12:45:12 +0000 http://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_kunena&func=view&catid=13&id=4184&Itemid=77#4184