กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานคว้า 2 รางวัลเลิศรัฐ จากสำนักงาน ก.พ.ร. ประจำปี 2565 ตอกย้ำองค์กรแห่งความเป็นเลิศด้านการบริหาร
จัดการภาครัฐ
นายนิยม สองแก้ว อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า จากความมุ่งมั่นของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในการพัฒนาองค์กรและพัฒนาระบบการให้บริการประชาชน เพื่อขับเคลื่อนระบบราชการให้มีขีดสมรรถนะสูงและเทียบเท่าสากล โดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วม พร้อมบริหารราชการด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยีดิจิทัล ซึ่งในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 กรมสามารถคว้ารางวัลการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม ระดับดีเด่น ประเภทเลื่องลือขยายผล ผลงาน “นิคมอุตสาหกรรม GOOD LABOUR PRATICE : GLP โดยผ่านกลไกการบริหารแบบมีส่วนร่วม” โดยสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดปทุมธานี และรางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (รายหมวด) ในหมวด 6 ด้าน กระบวนการคุณภาพและนวัตกรรม ทั้งนี้ กสร. เป็นหน่วยงานแรกในสังกัดกระทรวงแรงงานที่ได้รับรางวัลดังกล่าว โดยคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการมอบให้หน่วยงานภาครัฐที่มีผลการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐเพื่อประชาชน รวมทั้งกระตุ้นและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารราชการให้เกิดผลในทางปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อส่งเสริมการยกระดับประสิทธิภาพการให้บริการภาครัฐในการอำนวยความสะดวกประชาชนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
อธิบดี กสร. กล่าวเพิ่มเติมว่า สำหรับ 2 รางวัล ด้านการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วมและรางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐที่ กสร. ได้รับในครั้งนี้ เป็นการแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของกรมในการยกระดับการบริหารจัดการองค์กรสู่ความเป็นเลิศ มุ่งเน้นการอำนวยความสะดวกอย่างมีมาตรฐานและมีระบบการทำงานที่เชื่อมโยงร่วมกัน พร้อมให้บริการประชาชนด้วยใจ เพื่อให้ประชาชนได้รับความสะดวก รวดเร็ว และเข้าถึงง่าย ทั้งนี้ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจะขับเคลื่อนการพัฒนาระบบการบริหารราชการที่ดีอย่างต่อเนื่องต่อไป
