การปรับปรุงองค์กร

การปรับปรุงหรือเปลี่ยนแปลงองค์กรเพื่อให้การบริหารและการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เช่น การปรับปรุงการแบ่งส่วนงาน ตลอดจนการสับเปลี่ยนโยกย้ายตัวบุคคล การปรับเปลี่ยนทัศนคติ เป็นต้น

การปฐมนิเทศ

การแนะนำให้ความรู้เบื้องต้นทั่วไป ที่ควรรู้ในการเข้าทำงานสำหรับลูกจ้างหรือพนักงานที่เข้าทำงานใหม่ เพื่อให้ความสะดวกที่จะทำงานต่อไป และสามารถปรับตัวเข้ากับสถานที่ทำงาน เพื่อนร่วมงานและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน

ผลิตผล

ปริมาณของผลผลิตที่ได้จากการลงทุนหรือจากการกระทำใดๆ โดยคิดเป็นหน่วยของผลผลิตหรือคิดเป็นจำนวนหรืออาจเป็นตัวเงิน ซึ่งเป็นเงินจากค่าของผลผลิตนั้น

โครงการหางานให้ลูกจ้างที่ตกงาน

โครงการหางานให้ลูกจ้างที่พ้นสภาพการจ้าง เช่น ถูกเลิกจ้าง หมดสัญญาจ้าง สถานประกอบการเลิกกิจการ ยุบหน่วยงาน ฯลฯ ซึ่งจัดเป็นกรณีพิเศษ หรือสงเคราะห์เป็นครั้งคราว

แหล่งติดต่อหาคนทำงาน

สำนักงานหรือบุคคลที่นายจ้างสามารถใช้บริการให้เป็นผู้สรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติเฉพาะตามต้องการมาทำงานให้

คำถามลอย

คำถามที่ไม่เจาะจงตัวผู้ตอบ ใครจะตอบหรือไม่ตอบก็ได้ บางครั้งผู้ถามก็มิได้มุ่งหวังที่จะเอาคำตามซึ่งอาจเป็นเพียงคำถามกึ่งปรารภที่ประชุมก็ได้

ล่วงเวลา

หมายถึง ค่าจ้างที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างสำหรับเวลาทำงานที่เกินเวลาทำงานปกติ

ค่าล่วงเวลา

หมายถึง ค่าจ้างที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างสำหรับเวลาทำงานที่เกินเวลาทำงานปกติ

อัตราค่าล่วงเวลา

อัตราค่าล่วงเวลาต่อชั่วโมงทำงานที่ทำเกินเวลาทำงานปกติ โดยทั่วไปจะกำหนดไว้โดยกฎหมายระเบียบข้อบังคับหรือสัญญาข้อตกลง อัตรานี้จะสูงกว่าอัตราค่าจ้างในเวลาทำงานปกติ

ลูกจ้างต้นแบบ

ลูกจ้างตามผลงานที่มีความสามารถในการทำงานได้รวดเร็ว ได้ผลผลิตในอัตราที่สูงกว่าปกติ ซึ่งนายจ้างใช้เป็นเกณฑ์ในการกำหนดมาตรฐานการผลิตในระบบการจ้างงานแบบจูงใจ

ผลประโยชน์จากการเจรจาต่อรอง

ผลประโยชน์ทั้งหมดที่ฝ่ายลูกจ้างได้รับเนื่องจากการเจรจาต่อรองกับฝ่ายนายจ้าง ซึ่งอาจประกอบด้วยผลประโยชน์ทั้งที่เป็นตัวเงินและอื่นๆ เช่น ค่าจ้างที่ได้รับเพิ่มขึ้น ค่าจ้างที่ให้สำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี การประกันอื่นๆ สิทธิในการลาป่วย ลาคลอด และสวัสดิการต่างๆ เป็นต้น
ในการเจรจาต่อรอง บางครั้งนายจ้างอาจกำหนดเพดานสูงสุดของค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่จะตกลงกับสหภาพแรงงาน และอาจขอให้สหภาพพิจารณาว่าจะจัดสรรค่าใช้จ่ายดังกล่าวเป็นค่าจ้าง และประโยชน์อื่นๆ อย่างไร

การได้รับสิทธิบัตรหรือสิทธิตามข้อตกลง

การที่นายจ้างได้รับสิทธิบัตร ในผลงานของลูกจ้างตามข้อตกลงหรือสัญญาการจ้างงานซึ่งเป็นงานที่เกี่ยวกับการค้นคว้า วิจัย การพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่างๆ งานด้านวิศวกรรมด้านเคมีหรืองานวิจัยอื่นๆ โดยให้ผลสำเร็จจากการค้นคว้าวิจัยเหล่านั้นตกเป็นสิทธิของผู้ว่าจ้างแต่เพียงฝ่ายเดียว ถ้าผลจากการค้นคว้า วิจัยเหล่านั้นทำให้เกิดผลิตภัณฑ์หรือสิ่งประดิษฐ์ใหม่ๆ ขึ้น ให้ตกเป็นสิทธิของนายจ้างหรือบริษัทผู้ว่าจ้างแต่เพียงผู้เดียว

ดูคำว่า Income In kind

การจ่ายค่าจ้างตามผลงาน

วิธีจ่ายค่าจ้างตามผลงานหรือผลผลิตที่ลูกจ้างทำได้ อาจนำไปใช้กับการจ่ายค่าจ้างตามผลงานรายชิ้นหรือในระบบการทำงานแบบจูงใจอื่นๆ ซึ่งอาจจ่ายให้ตามผลงานของแต่ละคนหรือของกลุ่มก็ได้

แรงงานเยี่ยงทาส

ผู้ใช้แรงงานทั่วไป ไม่มีฝีมือ ในบางท้องถิ่นอาจหมายถึงแรงงานทาส ซึ่งทำงานเพื่อชดใช้หนี้

สภาพการทำงานเยี่ยงทาส

การทำงานโดยไม่สมัครใจ โดยทั่วไปเป็นการบังคับตามสัญญาระหว่างทาสกับนายงานเพื่อชดใช้หนี้ ทั้งนี้ นายงานอาจจัดอาหาร เครื่องนุ่งห่ม ที่อยู่อาศัยและค่าพาหนะให้เป็นการล่วงหน้าด้วย

ผู้ชี้ขาดข้อพิพาทแรงงานประจำ

เป็นผู้ชี้ขาดข้อพิพาทแรงงานซึ่งได้รับเลือกจากฝ่ายนายจ้าง-ลูกจ้าง หรือจากหน่วยงานของรัฐให้เป็นผู้ชี้ขาดกรณีพิพาทต่างๆ ที่เกิดขึ้น ตามข้อตกลงร่วมเจรจาต่อรอง ซึ่งอาจทำหน้าที่ในเวลาสองหรือสามปี ทั้งนี้เพื่อเป็นการประหยัดค่าใช้จ่ายและเวลาที่จะเสียไปจากการแต่งตั้งผู้ชี้ขาดทุกครั้ง

โรคกระดูกจากฟอสฟอรัส

เป็นโรคชนิดหนึ่ง ซึ่งเกิดขึ้นเนื่องจากการทำงานในโรงงานที่ใช้ฟอสฟอรัสเป็นวัตถุดิบสำคัญในการผลิต มีผลทำให้เกิดความผิดปกติที่กระดูกขากรรไกร

การชุมนุมประท้วง

การที่ลูกจ้างชุมนุมหรือเดินถือป้ายโฆษณา ณ สถานประกอบการของนายจ้างหรือบริเวณใกล้เคียง เพื่อขอความเห็นใจหรือแสดงให้สาธารณชนทราบว่า มีข้อพิพาทแรงงานหรือมีการนัดหยุดงาน รวมทั้งชักชวนให้ลูกจ้างอื่นเข้าร่วมนัดหยุดงานและป้องกันไม่ให้คนเข้าไปในที่ทำงานหรือร่วมกันคว่ำบาตร

งานหรืออาชีพสำหรับสตรี

งานหรืออาชีพที่ผู้ทำงานส่วนใหญ่เป็นหญิง เช่น งานพยาบาล งานเลขานุการ ช่างทำผม งานเย็บปักถักร้อย งานบ้าน ฯลฯ
ศัพท์คำนี้ มาจากแนวความคิดของ louise Kapp Howe ที่เห็นว่านอกจากจะแบ่งงานเป็น white และ blue collar แล้ว จากสภาพสังคมซึ่งเปลี่ยนแปลงไป สามารถแบ่งเป็นกลุ่มอาชีพระหว่างหญิงและชายได้