ปรึกษาค่าแรงที่ทำงานแล้ว บริษัทไม่จ่าย ใช้กฎของบริษัทว่าต้องบอกล่วงหน้า15วัน และใน15วันต้องมาทำงานถึงจะจ่ายค่าแรงที่ทำงานไว้ แต่ไม่ได้แจ้งล่วงหน้าลาออกกระทันหัน เพราะทำงานต่อไม่ไหวโดนกดดัน เลยอยากทราบว่ามีโอกาสจะได้ค่าแรงที่ทำงานที่นี่ไหม ทำงานตั้งแต่วันที่9กุมภาพันธ์2566ถึงวันที่6มีนาคม2566 ค่าแรงจะได้วัน340บาท OT64บาทหยุดทุกวันอาทิตย์เงินจะออกทุกสิ้นเดือนไม่เกินวันที่2ของเดือน แต่ตัดวันที่15ทุกเดือน วันที่9เป็นทดลองงานไม่ได้ค่าแรง วันที่10-15ทางบริษัทได้จ่ายมาแล้ว แต่วันที่16กุมภาพันธ์ถึงวันที่6มีนาคม2566รวมทำโอด้วย ยังไม่ได้จ่าย วันที่7มีนาคมได้ลาออก เลยอยากทราบว่าจะมีโอกาสได้เงินไหมค่ะ