วันที่ 9 พ.ค. 65 เวลา 13.30 - 16.00 น. นายชัยวัฒน์ อางคาสัย สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา มอบหมายให้ นายรัฐธรรมนูญ สืบถิ่น นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ และนางมยุรี สัตบุตร เจ้าพนักงานแรงงานชำานาญงาน เข้าร่วมเจรจาข้อขัดแย้งระหว่างบริษัท จีเอ็มซีซี แอนด์ เวลลิ่ง แอพพลายแอนซ์ คอมโพเนนท์ (ประเทศไทย) จำากัด กับ สหภาพแรงงาน ฮิตาชิคอมเพรสเซอร์ ประเทศไทย กรณีสหภาพแรงงาน ฮิตาชิฯ ร้องเรียนว่า บริษัทฯให้พนักงานที่ป่วยเป็น โรคโควิด-19/กลุ่มเสี่ยงที่ได้รับคำาสั่งกักตัวหรือที่มีอาการคล้ายโรคโควิด-19 ให้ใช้สิทธิลาป่วย ได้ข้อสรุปว่าสหภาพแรงงานฯ รับ ประกาศตามเงื่อนไขตามที่บริษัทฯ กำาหนด แต่กรณีที่ถูกสั่งกักตัวโดยเจ้าหน้าที่ควบคุมโรคขอให้ไม่นำาสิทธิการลาป่วยไปพิจารณาการประเมินปรับค่าจ้างหากผลว่า พนักงานไม่ติดโควิด-19และให้พิจารณา Time Attendance ประกอบด้วยโดยฝ่ายบริษัทฯ รับข้อเสนอเพื่อนำาเสนอผู้บริหาร พิจารณาต่อไป โดยจะแจ้งผลในวันที่ 20 พ.ค.65 ทั้งสองฝ่ายยินดีร่วมกันปรึกษาหารือภายใต้หลักคิด”รักษาระบบทวิภาคี ไม่มี ข้อพิพาทแรงงาน” เพื่อประโยชน์สูงสุดขององค์กร ทั้งนี้ พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงาน ได้ร่วมแนะนำาและส่งเสริมให้ทั้งสองฝ่ายใช้ระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดี โดยยึด หลักสุจริตใจ เพื่อร่วมกันยุติปัญหาโดยเร็ว